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１) 仕事のプレッシャーで、体調不良になる
２）対人関係で、自分だけが浮いてしまって疲れる
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| 対人関係が一般的に良好なように見えますが、多かれ少なかれみんな「あーあ」とか言いながら外見を整えている事が大半です。 逆説ですが、『自分だけ浮いている』との判断には「みんなすごくいい関係を築けている」との過剰な思い込みがあります。 その原因は「人と人はすごく密着して仲が良いといいのに」が無いと、考えられません。さて、本気でそう思っていますか？ 他人のいいところは「違う事を考えている」ところで、違ってこそ多様な関係が生まれます。つまり同じだったら大変です、そして違うということはギクシャクするって事で、そこを円滑にするために言葉があり論議があります。 「自分はこんな人間で、あなたとは違うのです」と言えたら『浮いてしまっている』とはいいませんからね。 この背景には、人の気持ちがわからない（実は不安から人の気持ちを「こうじゃないか、ああじゃないか」と詮索しすぎでワケがわからないだけ）ので、怖くて近づけない。という気持ちがあります。 考えられる一因は、家族の誰かに「きっとあーにきまってる」と（確かめていない）決め付けて拒絶している人物がいます。ここを起点に人の気持ちを考えるとどうしても冷静でいられなくなるのです。 |
| ここには家族の投影が不可欠です。つまり「学校」「成績」「親が口を出す」の連想の延長があるからで、会社で上手く行かない事があると「これじゃ良い成績が上げられない」と不快になり、まるでやる気を失ってしまうのです。 そもそも、「その仕事をして飯を食いたいのはあなたなのに」です。不思議ですね。 「自分は誰にも干渉されない自由な存在だ」と思えない理由を探してみましょう。 何やかにやと人生に口を出す人物との関係や、それとなく「こんな風に成功すると嬉しい」と囁いている人物がいるでしょう、この人物との関係を「もう大人＝他人なんだから違うんだってば」と違う段階へ移行させなければなりません。 |
| これは「こんな風に考えているにきまっている」が無いことには有り得ません。 そう思ってしまうのは、単に「嫌な奴になってしまった誰か」を間接的にかばっているからです。「どうせ私に文句があるのだろう」と話をすり代えれば、その人物に根本的に問題は無い事になるからです。 誰かの評価を正当に「あの人物は根本的に嫌な奴なのだろう」と思えれば解消の方向を向けます。そのコツは「なんであんな嫌な奴になったのかしら」と、その人物の人生を振り返ることです。 「嫌な奴」とは一概に悪評ではないと思ってください。 |
